Фармбизнес: прощай, вольница

В Москве прошел Всероссийский съезд фармацевтических работников. Почему сейчас, спустя девять лет, вновь возникла необходимость собраться? В России нет единого органа управления фармотраслью, поэтому затруднены коммуникации и диалог с регуляторными органами. Много неясностей и противоречий в нормативных актах, регламентирующих фармдеятельность. Аптеки, как это ни покажется странным, сегодня не являются учреждениями здравоохранения, и это тоже порождает серьезные проблемы в отрасли. Поэтому главной целью съезда была консолидация профессионального сообщества для того, чтобы контролировать добросовестность конкуренции на фармрынке и решать многие другие вопросы, касающиеся фармацевтической деятельности. В странах с развитой рыночной экономикой этим занимаются саморегулируемые организации. Поэтому первый вопрос, который был поднят на съезде, — создание в России профессиональной саморегулируемой общественной организации фармацевтических работников для решения отраслевых вопросов и контроля их выполнения. В отрасли трудятся тысяч фармработников — провизоров и фармацевтов, а аптечных организаций — тысяч. Легко подсчитать, что на одну аптеку приходится в среднем 1,26 фармспециалиста!

Калуга планирует подтвердить статус одного из лучших фармкластеров Европы

Москва Итоги подведены, приоритеты расставлены. Ключевым посланием от регулятора стал тезис: Деятельность строилась в соответствии с потребностями аптек, вызванными сложной экономической ситуацией. Так, несмотря на декларируемые заявления об уменьшении проверок малого бизнеса, в аптеках они массово продолжались, практически во всех регионах.

Последний пример — контрольно-надзорные мероприятия по реализации БАД и медицинских изделий. Одна из них — предложение о введении регулирования количества розничных аптечных объектов.

Переключиться на другой регион Фармбизнес в digital: секреты успешного продвижения Он показал, как использовать сквозную аналитику для эффективного управления маркетинговыми активностями.

Готовые решения для комплексной автоматизации фармбизнеса Специфика нашего программного обеспечения состоит в том, что имеющийся комплекс программ позволяет создавать различные автоматизированные системы в сфере лекарственного обеспечения. Особенно широко наши решения используются при автоматизации аптечных сетей. При чем, эти решения наиболее интересны для сетей, находящихся в процессе перехода от децентрализованной модели управления к централизованной.

Когда возникает такой процесс? Во-первых, в момент перехода от ручного учета к автоматизированному, поскольку при существовании ручного учете в аптеке в принципе невозможно полностью централизовать систему управления без существования мощного автоматизированного и оперативно работающего розничного склада. Во-вторых, и что наиболее характерно для нашего времени, этот процесс возникает при объединении большого числа муниципальных или государственных предприятий в единую аптечную сеть.

Наш набор программ и отдельных модулей позволяет создавать различные автоматизированные системы, начиная от простейших справочных столов и заканчивая сложнейшими системами управления лекарственным обеспечением региона. Наша технология поддержки единых справочников товаров и производителей позволяет создавать единое информационное пространство на любом уровне управления. Единые справочники и представление информации с их использованием создает предпосылки для формирования прозрачного рынка лекарственных средств в условиях существующего его государственного регулирования.

Принимаются заявки на замену программ. РМК" реализована работа с бонусной программой"Спасибо от Сбербанка". Склад" реализован новый режим работы с Запрещенными Сериями.

Более подробная информация при общении по телефону. Ищем Руководителя , который будет эффективно управлять бизнесом и развивать его, реализовывать коммерческую функцию, Мы производим новинку на рынке альтернативного автономного отопления - энергосберегающие панели . Фармацевтической компании требуется Транспортировщик! Комфортные условия труда на теплом складе Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, конкурентная зарплата.

Африки); Разработка эффективной маркетинговой стратегии для каждого региона; Обучение Управление крупным проектом уникальным для Российского фармбизнеса; Работа в составе международной команды, решающей.

Об управлении регионом на примере Карелии… часть 1 4 мая Читать около 11 мин Данная статья, посвященная анализу проблем, стоящим перед любым регионом, будет интересна читателям из разных регионов. Проиллюстрируем же её мы на примере Карелии — там недавно произошла смена губернатора, поэтому на примере этого региона удобно будет рассматривать проблемы и задачи развития регионом.

В статье мы не заостряем внимание на персонах, поэтому каждый управленец при желании сам сделает необходимые выводы. С чего взяться за управление регионом? Кто его может осуществлять? Об этом мы поговорим в статье, потому что этот вопрос актуален не только для губернаторов, но и для других управленцев, тех, кто планирует управлять, учится это делать, а также для широкого круга читателей, кто интересуется данной темой.

Для того, чтобы понять суть проводимой политики в регионе — не обязательно делать большой анализ, достаточно просто внимательно посмотреть на то, что говорит и делает руководство региона. Если говорить о Карелии, в этом смысле очень показательно интервью губернатора А. Но об этом подробнее далее… Самообразование… Каждый взрослый человек приходит к тому или иному этапу жизни со сложившимся мировоззрением и миропониманием.

Важнейшие новости прошедшей недели

С-Пб" подвело итоги конкурса"Найди публикации Сергея Матвиенко". Напомним, что 28 октября в"Комсомольской правде" вышло интервью с Сергеем Матвиенко, в котором он заявил, что является автором более 40 научных статей и четырех монографий. С-Пб" решило познакомить с работами сына губернатора Петербурга как можно больший круг читателей и объявило конкурс"Найди публикации Сергея Матвиенко". Для победы в нем необходимо было прислать как можно большее число публикаций Сергея Матвиенко.

Конкурс получил широкий отклик, в агентство поступило большое количество писем. Бесспорным победителем стал Владимир, попросивший не называть своей фамилии.

из федерального бюджета даст шанс фармбизнесу. СЗСК СПб обратилась в петербургское управление антимонопольной службы. из другого российского региона в сентябре стало и петербургское.

По вашему запросу ничего найдено 3 июня, Калужская область в этом году планирует подтвердить свой статус одного из лучших фармацевтических кластеров Европы, сообщил в субботу глава региона Анатолий Артамонов на сессии"Как России попасть в рейтинг инвестиционно-привлекательных стран" в рамках Петербургского международного экономического форума ПМЭФ. Артамонов отметил, что удержаться в лидерах регион рассчитывает за счет усиленной поддержки фармбизнеса со стороны региональных властей.

Регион - обладатель серебряной медали от Европейского секретариата кластерного анализа создан в году для создания кластеров мирового класса по всему Европейскому Союзу в рамках программы конкурентоспособности и инноваций, Европейской инициативы по повышению кластерной способности - прим. ТАСС , который подтверждает высочайший уровень системы управления кластером и соответствие результатов его деятельности ведущим мировым практикам.

В этом году мы планируем подтвердить свой статус одного из лучших европейских фармкластеров", - сказал Артамонов. По его словам, в Калужской области работает инжиниринговый центр, который помогает развивать фармбизнес в регионе.

Известия // Грипп бьет по аптекам

Аналитика О датах проведения просьба уточнять по телефону организаторов - смотрите раздел Контакты Менеджер по работе с ключевыми клиентами — требования к позиции КАМ - место в структуре компании. Зоны ответственности КАМ представитель. Товаро-проводящая цепь — движение товара. Рыночные показатели для анализа: Анализ и таргетирование клиентских баз.

Планирование работы и развития ключевых клиентов.

Аутсорсинг в фармбизнесе: антикризисное решение и все необходимые ресурсы для профессионального управления крупным Компания Merey Agro зашла в регион год назад с серьезными инвестициями на.

Редакция 0 Комментариев По наблюдениям кадровой компании Юнити, в году бизнес стал чаще использовать аутсорсинг: Интересно, что к этому методу оптимизации прибегают не только в случаях с сезонной или полевой занятостью, но и для решения текущих задач. Одна из сфер, где аутсорсинг хорошо себя зарекомендовал, — фармацевтика. Аутсорсинг здесь крайне востребован как способ сократить затраты и получить услугу высокого качества. По её словам, в году фармбизнес чаще стал отдавать на аутсорсинг исторически нетипичные для этого задачи, например, охрану труда и кадровое делопроизводство.

Его главное преимущество — экономия. Но представители фармкомпаний, участвовавшие в опросе, отмечают, что пошли на работу со сторонними подрядчиками не только и не столько из желания сэкономить. Наиболее важные , которые фармацевтические компании ставят перед провайдером, — это минимизация ошибок и высокая экспертиза, выполнение работы в срок и соответствие требованиям законодательства. Участники опроса выделили пять главных преимуществ аутсорсинга: Кроме того, опытный внешний провайдер, как правило, всегда готов предложить свою стратегию выхода из проблемных ситуаций; оптимизацию ресурсов.

Когда механическими задачами занимается профессиональный провайдер, у компании остаётся больше времени и сил на решение стратегических вопросов бизнеса; высокое качество услуг. Совместить её с нашими реалиями очень сложно, поэтому мы делали много ручной работы. Затраты были колоссальными, а качество страдало. Поэтому кадровое администрирование мы вывели на аутсорсинг.

«Даже окна заколотили»: в Челябинске закрылись аптеки «Доктор Алвик»

Компания Санофи объявляет о переходе Наиры Адамян на работу в штаб-квартиру компании в Париже, и о назначении Оксаны Монж на должность генерального директора Санофи в странах евразийского региона Оксана Монж назначена на должность генерального директора компании Санофи в странах евразийского регионе. В новой роли Оксана будет отвечать за успех бизнеса Санофи по всему региону, реализацию бизнес-стратегии, а также дальнейшую трансформацию операционной модели компании в условиях вызовов внешней среды с фокусом на инновационные подходы в работе.

Назначение Оксаны — это яркий пример приверженности компании корпоративным ценностям, развитию своих сотрудников, обеспечения преемственности талантов в организации. Оксана присоединилась к команде Санофи в году.

Жители региона после падения курса рубля в конце декабря года испугались дальнейшего роста цен и стремились закупить.

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Таким образом компания хочет расширить свое присутствие на рынке продуктов питания. Пока неясно, как будет называться новая сеть. Первый магазин может появиться в Лос-Анджелесе уже в конце года. Компания заключила договоры аренды для еще двух других супермаркетов, отмечает газета.

Их открытие запланировано на начало г.

Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

Тенденции развития в динамике за гг. Аптечный рынок является одной из важнейших и социально-значимых составляющих системы лекарственного обеспечения населения. С переходом к рынку фактически прекратила действовать ранее хорошо организованная система единых государственных мероприятий по развитию аптечной службы.

Изучению совершенствования лекарственной помощи населению на региональном уровне посвящены работы таких российских ученых, как Геллер Л. Однако, современные проблемы развития аптечного рынка России и Монголии остались нераскрытыми.

Андрей Бекарев рассказал журналу «Эксперт-Сибирь», как фармбизнес экономическим условиям, как привлечь крупные инвестиции в регион, и о том , . от того, как организованы системы управления в конкретном регионе.

Так полный отказ от размещения на телевидении в пользу и сокращение бюджета в 2 раза дали следующие результаты: Если вы перестраиваете стратегию рекламного размещения и полностью концентрируйтесь на -каналах, то, в первую очередь, важно правильно оценить бюджет. Полностью отказаться от ТВ - не лучшее решение. Идеально работает синергия онлайна и оффлайна: О рабочих медийных форматах рассказал Сергей Алексанин, руководитель отдела медиапланирования .

Он поделился примерами интересных форматов рекламных кампаний. Например, осенью прошлого года был протестирован новый для рынка продукт: Ролик одного из клиентов транслировался на цифровых панелях аптек, таргетируя показы на конкретные адреса. Сергей рекомендует изучать новые технологии и не бояться тестировать новые форматы, анализировать данные и работать с ними. Ведущий специалист по таргетированной рекламе Руслан Гасанов тоже рекомендует комбинировать форматы, но уже - в социальных сетях.

Уникальные креативы под каждый сегмент аудитории, исходя из пола, возраста, интересов и других параметров, позволяют более точно донести информацию до пользователя.

Кроссрегиональные сервисы для фармбизнеса: Украина-Казахстан

Фармацевтическая промышленность является одной из самых доходных отраслей мировой экономики. Обладая значительными финансовыми ресурсами, фармацевтические компании имеют возможность оказывать влияние на систему здравоохранения. Фармация превращается в агента социального влияния за счет использования естественной потребности в воспроизводстве и расширении медикаментозных вмешательств.

Фармацевтические компании становятся для общества главным источником информации о лекарствах, поскольку никто, кроме них, не обладает более широким и глубоким знанием об их продукте.

С чего взяться за управление регионом Кто его может осуществлять Каким образом Об этом мы поговорим в статье, потому что.

Кому и зачем нужен франчайзинг в фармотрасли? Какие модели ведения бизнеса по франчайзингу могут прижиться в фармацевтическом ритейле? Слово представителям фармацевтической розницы — аптечным сетям и маркетинговым партнерствам. По итогам г. Свободных хороших, трафиковых мест на рынке практически нет. Аптек очень много, поэтому поле деятельности для новых потенциальных франчайзи очень ограничено. Кондратьев привел несколько факторов, которые, на его взгляд, являются одними из решающих в конкурентной борьбе на рынке.

Все участники аптечного бизнеса хорошо знают, что на топовые ассортименты существуют либо нулевые, либо отрицательные наценки. Эксклюзивный ассортимент — единственная возможность отстроиться ассортиментом от дискаунтера и получить суммарную наценку как у федеральных аптечных сетей. Очень важно уметь правильно наладить категорийное управление ассортиментом, отдавая приоритет УСТМ, СТМ и налаживанию прямых контактов с производителями.

Не менее важный фактор для потенциального франчайзи — какой формат выбрать для открытия. Многие заблуждаются, полагая наиболее успешной модель аптеки-дискаунтера. Между тем формат дискаунтера, по мнению А. Кондратьева, это наиболее сложная модель для ведения аптечного бизнеса.

Достаточно одной таблетки — и ты миллионер

На мероприятии спикеры из ведущих российских компаний раскрыли самую значимую и актуальную информацию и представили множество подробных практических кейсов. Партнером мероприятия стала компания , визуальным партнером — . Представляем вашему вниманию отчет о мероприятии.

три направления: фармхимия, экономика и управление фармацией Наш регион уже выбрали шесть крупных фармпроизводителей.

Фармперсонал 24 декабря г. При формировании команды медрепов фармацевтические компании все чаще отказываются от специалистов с высшим медицинским образованием в пользу выходцев с других рынков. Наибольшую эффективность на позиции медицинских представителей демонстрируют молодые специалисты — выпускники экономических вузов. Основной темой обсуждения стал актуальный тренд: Фармбизнес сегодня существует в очень жестких условиях растущей конкуренции и контроля со стороны госорганов.

Чтобы оставаться успешными, компании меняют свои подходы в т. При этом медицинский представитель и региональный менеджер должны понимать, что вся ответственность за регион, в котором они работают, лежит на них — эффективно и оперативно руководить их действиями из центрального офиса с учетом быстро меняющейся ситуации не всегда возможно.

ФУП. Специальность Управление Качеством. Регион 12

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!